Fernanda., Desi. (2003). Etika Organisasi Pemerintah (bahan ajar Diklat Prajabatan Golongan III) Edisi Revisi I, Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta: Gramedia Widiasarana Indonesia.
Korps Pegawai Republik Indonesia. (2002). "Risiko Apa pun Tetap Netral" kumpulan berbagai tulisan tentang KORPRI.
Michael J. Jucius. (1970). Personel Management. Tokyo: Charles E. Tuttle Company.
Moekijat. (1991). Administrasi Kepegawaian Negara. Bandung: Mandar Maju.
Manulang, M., dan Marihot AMH Manulang. (2004). Manajemen Personalia. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Pedoman Pengembangan Budaya Kerja Aparatur Negara, (2002). Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia
Prakoso, Djoko dan I Ketut Murtika. (1987). Pembinaan Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Bina Aksara.
Rivai, Veithzal. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Soeharyo. Salamuoen dan Aya Sofia. (2001). Etika Kepemimpinan Aparatur, (bahan ajar Diklatpim Tingkat IV), Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Sulistiyani, Ambar. T., (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Supriyadi., Gering dan Tri Guno, Budaya Kerja Organisasi Pemerintah, (bahan ajar Diklat Prajabatan Golongan III) edisi revisi I, Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Tayibnapis, Burhannudin A., (1995). Administrasi Kepegawaian: Suatu Tinjauan Analitik. Jakarta: Pradnya Paramita.
Peraturan Pemerintah No. 37 Tahun 2004 tentang Larangan Pegawai Negeri Sipil menjadi Anggota Partai Politik.